Помогаем формировать опоры и условия для изменений и развития, адаптация к меняющимся условиям
Более 20 лет мы помогаем организациям решать различные вопросы по оптимизации структуры, бизнес-процессов и работы персонала.
Более 20 лет мы работаем с организациями, повышая их выносливость, стойкость, гибкость.
Помогаем формировать опоры и условия для изменений, которые позволяют мыслить нестандартно, современно, гибко. Формируем другой тип работы.
Осуществляем комплексный индивидуальный подход к решению поставленных организацией задач. Сотрудничество возможно по любому актуальному для компании направлению. Ни один проект не осуществляется по шаблону. Обеспечиваем сопровождение полученных результатов, курируем внедрение нововведений и инноваций.
Мы знаем как и умеем:
создавать условия для формирования стратегии развития компании; исследовать, развивать, оптимизировать бизнес-процессы и структуры;
исследовать корпоративную культуру компании, разрабатывать методы для изменения и управления;
исследовать социально-психологический климат, разрабатывать программы по его улучшению; исследовать лояльность, разрабатывать мероприятия по повышению лояльности сотрудников к организации и организации к персоналу;
проводить оценку персонала: создавать методы оценки, подбирать и оценивать кандидатов на должность, создавать систему формирования кадрового резерва, помогать в создании карьерной лестницы и внедрении ее в организацию, выявлять лиц, относящихся к группам риска.